Наши главные принципы – доверие и гармоничное существование №2(13), 2015 год
На ближайшие годы намечены следующие основные направления работы: совершенствование кадровой работы по увеличению численности членов Профсоюза, усилению мотивации профчленства, дальнейшее развитие информационных ресурсов, улучшение работы с учреждениями профессионального образования, укрепление деятельности Молодёжного совета.
Для совершенствования кадровой работы необходимо
- обеспечить формирование кадрового резерва на всех уровнях структуры республиканской организации Профсоюза, развивать кадровый потенциал сферы образования, совершенствовать условия и оплату труда работников образования;
- совместно с социальными партнёрами необходимо активизировать работу по анализу эффективности социального партнёрства на региональном, территориальном и локальном уровнях; принять дополнительные меры по улучшению качества кадрового состава образовательных организаций, по привлечению и закреплению в сфере образования области молодых учителей, по развитию института наставничества, добиваясь оплаты труда педагогических работников за наставническую деятельность, и другие меры, обратив в том числе внимание на наличие педагогических вакансий и рост учебной нагрузки учителей;
- принять меры по освоению и развитию инновационных форм деятельности организаций Профсоюза (кредитно-потребительский кооператив и др.);
- создание фонда поддержки для профсоюзного актива.
По работе с учреждениями профессионального образования намечено
- систематически проводить обучение председателей первичных проф-союзных организаций учреждений профессионального образования;
- активизировать работу со студенческими профсоюзными организациями по основным направлениям деятельности;
- активизировать деятельность Совета председателей учреждений профессионального образования республиканской организации Профсоюза.
В целях совершенствования работы по развитию информационных ресурсов требуется
- увеличить количество материалов, публикуемых на сайте, отражающих текущую деятельность организации;
- продолжить работу по созданию сайтов для первичных организаций Профсоюза;
- увеличить подписку на «Мой Профсоюз» и количество PR-мероприятий по популяризации информационных ресурсов;
- ввести в систему обучения проф-актива обучающие блоки по системе и особенностям PR-деятельности в Профсоюзе.
Кредо: «Наша сила – в единстве!»
Профсоюз для молодых
Одно из основных направлений организации – развитие деятельности Молодёжного совета, куда входит
• содействие профессиональному росту молодёжи, закреплению молодых кадров и обеспечение развития кадрового потенциала сферы образования РФ;
• оказание организационно-методической помощи местным организациям Профсоюза по созданию, развитию, эффективному взаимодействию молодёжных объединений;
• развитие системы молодёжного наставничества: проект «Молодые – молодым».
Одно из основных направлений организации – развитие деятельности Молодёжного совета, куда входит
• содействие профессиональному росту молодёжи, закреплению молодых кадров и обеспечение развития кадрового потенциала сферы образования РФ;
• оказание организационно-методической помощи местным организациям Профсоюза по созданию, развитию, эффективному взаимодействию молодёжных объединений;
• развитие системы молодёжного наставничества: проект «Молодые – молодым».
Сохраняя традиции
Республиканский комитет выстраивает свою работу на принципах, сложившихся в организации за годы своего существования. Большой вклад в становление и развитие организации внёс А.У. Монголонов, возглавлявший её с 1986 по 2014 год.
Республиканский комитет выстраивает свою работу на принципах, сложившихся в организации за годы своего существования. Большой вклад в становление и развитие организации внёс А.У. Монголонов, возглавлявший её с 1986 по 2014 год.
+7 (499) 40-999-01 