Наш базис – улучшение материального положения работников образования №2(13), 2015 год
За пятилетний период Еврейская областная организация Общероссийского Профсоюза образования сконцентрировала своё внимание на реализации главной задачи — дальнейшем улучшении материального положения учителей, воспитателей и других работников образования, их пенсионном обеспечении, сохранении действующих социальных льгот, а также повышении квалификации и переподготовки, одновременно усиливался акцент на социальной политике в отношении работников системы образования.
В области сложилась система социального партнёрства, которая готова к функционированию в новых условиях — это касается всех уровней взаимодействия структур Профсоюза и власти. Ежегодно проводились встречи профсоюзного актива с председателем Законодательного собрания А.Ф. Тихомировым, вице-губернатором области Г.А. Антоновым, начальником отдела по труду и заработной плате Т.Н. Ряполовой. На них намечались пути решения актуальных проблем, выполнение которых отслеживалось. Так, на рабочей встрече с председателем Законодательного собрания в октябре 2014 года были подняты следующие проблемы: дополнительное образование учителей, необходимость повышения заработной платы, льготное жильё для преподавателей, охрана здоровья детей и учителей, организация летнего отдыха и так далее. Благодаря результатам подобных встреч, плодотворному обсуждению насущных вопросов не только в области, но и на федеральном уровне сохранились многие социальные гарантии для работников и обучающихся, которых Профсоюз добивался годами упорного труда.
Расширение круга соцпартнёров
Областной комитет Профсоюза работал также над расширением круга социальных партнёров. Были заключены соглашения с Государственной инспекцией труда — по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в образовательных учреждениях; с отделением Пенсионного фонда РФ области — по проведению совместных проверок, обучения, консультаций работников образовательных учреждений в том, что касается назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Кредо: «Главное внимание — социальной политике Профсоюза»
Важным направлением в деятельности Еврейской областной организации Профсоюза в отчётный период было повышение уровня оплаты труда работников образования. Благодаря принимаемым ежегодно Единым рекомендациям Российской трёхсторонней комиссией по установлению систем оплаты труда удаётся обеспечивать единые подходы к регулированию заработной платы работникам бюджетной сферы. По данным статистического отчёта, среднемесячная заработная плата в общеобразовательных учреждениях области за первое полугодие 2014 года составила 29 436 рублей (по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года она увеличилась на 11%), в дошкольных учреждениях 17 273 рубля (рост на 24,3%), в учреждениях дополнительного образования 21 504 рубля (рост на 12,4%). На постоянном контроле находится заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, так как их заработок не достигает среднего показателя в сфере общего образования.
+7 (499) 40-999-01 