Должности, опубликованные на сайте, указаны на момент публикации

Главные принципы – коллегиальность, ответственность и открытость №2(13), 2015 год

Центральный федеральный округ

Курская областная организация Общероссийского Профсоюза образования считает знаковым достижением за последние пять лет принятие в декабре 2013 года нового регионального закона «Об образовании в Курской области», разработчиком социальных статей которого являлся областной комитет Профсоюза. В законе удалось сохранить в полном объёме все льготы и социальные гарантии работников и даже несколько их расширить.

Наряду с традиционными для Профсоюза направлениями работы (развитие социального партнёрства, правозащитная деятельность, создание здоровых и безопасных условий труда, мотивация профсоюзного членства, организационное и финансовое укрепление организации и др.) в областной организации намерены развивать:

  • деятельность по повышению качества жизни членов Профсоюза, улучшению условий их труда, в том числе оплаты труда, расширению льгот и гарантий;
  • работу с молодыми педагогами, расширение мер их социальной поддержки, проведение выездных заседаний Педагогической школы с участием студентов, обучающихся на педагогических специальностях высшего и среднего профессионального образования, с целью закрепления молодых педагогов в отрасли;
  • систему наставничества, использование опыта педагогических династий, стимулирование работы опытных педагогов с молодёжью;
  • работу с вновь созданными организациями учреждений среднего профессионального образования, имеющими, как правило, негативный опыт профсоюзной работы;
  • систему обучения профсоюзных кадров и актива, совершенствовать формы и методы обучения;
  • информационную работу организации как средство усиления мотивации профсоюзного членства и формирования позитивного имиджа Профсоюза;
  • деятельность кредитного потребительского кооператива «Образование» и оздоровление работников как востребованной формы социальной поддержки членов Профсоюза и другие.

Профсоюз остаётся единственной организацией, которая последовательно защищает права работников отрасли на труд и достойную заработную плату. Все эти годы Обком Профсоюза активно защищал своих членов, вносил предложения в вопросы социального партнёрства, в том числе в его законодательную основу.

Соглашения, коллективные договоры, диалоги с представителями власти всех уровней — результат этой работы. В сфере образования сегодня полным ходом идут реформы, и чем интенсивнее будет развиваться процесс модернизации, тем более сложные задачи придётся решать Профсоюзу. Причём его интересы не ограничиваются материальными проблемами работников. Курская организация стремится делать всё возможное, чтобы педагоги могли чувствовать уверенность в завтрашнем дне, иметь всё необходимое для нормальной жизни в непростых рыночных реалиях.

 Кредо: «Профсоюз — не благотворительная организация, это организация не для работников, а самих работников»

Цифры и факты
Курская областная организация Общероссийского Профсоюза образования имеет вековую историю. В настоящее время она насчитывает более 48 тыс. человек в 928 первичных организациях, что составляет 92% от числа работающих и студентов в отрасли.