Наталья Куторго: «Промышленные предприятия остро нуждаются в квалифицированных рабочих и специалистах» №1(9), 2013 год

Коллектив колледжа всегда отличало стремление к новому и творческому, пожалуй, поэтому в коллективе работают 2 заслуженных учителя Российской Федерации; 24 почётных работника и отличника системы образования; 2 доктора и 21 кандидат наук — такой мощный творческий потенциал ко многому обязывает. 

— Наш коллектив — это сплочённая команда единомышленников, занимающихся любимым делом, — рассказывает Наталья Анатольевна. — В 2011 году в своей программе развития на среднесрочный период мы определили для себя четыре приоритетных направления развития: технология машиностроения и металлообработка; радиоаппаратостроение и спутниковая навигация; информационные технологии и автомобильные технологии. У нас 20 основных профессиональных образовательных программ и 39 программ дополнительного профессионального образования. Тем, кто успешно окончил колледж, предоставляется возможность продолжить обучение на бюджетных местах в вузах города Москвы, с которыми колледж заключил договоры о сотрудничестве и с которыми он реализует совместные сокращённые программы обучения. Активно развивается в колледже и система дополнительных образовательных услуг, ориентированная на непрерывно возрастающий интерес со стороны потенциального потребителя: детей и их родителей. Так, пользуются широким спросом обучение различным компьютерным программам, изучение специализированного программного обеспечения, разнообразные здоровьесберегающие и здоровьеразвивающие программы. Сейчас на дневном отделении обучается 2308 студентов, из них программами дополнительного образования пользуется 934 человека. Кроме того, активно обучаем взрослое население по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации — только за 2012 год профессиональное обучение прошли почти две с половиной тысячи человек. В колледже созданы все условия для того, чтобы каждый студент имел возможность построить собственную образовательную траекторию обучения и индивидуальный образовательный маршрут: рабочий — техник — специалист. Все обучающиеся в колледже имеют возможность за время обучения получить ряд дополнительных востребованных профессий: «Оператор станков с ЧПУ», «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов», «Слесарь», «Фрезеровщик» и другие, а также освоить дополнительные образовательные программы, повышающие уровень конкурентоспособности выпускников колледжа на рынке труда: AutoCAD, САПР-Вертикаль, САПР-Компас, Solid Edge, Solid Works, Cisco, Cyber Fleet и др.

— Куда идут работать ваши выпускники?

— На сегодняшний день крупнейшими социальными партнёрами колледжа являются ведущие промышленные предприятия города Москвы — «ОАО «ОКБ Сухого», ОАО «РСК «МиГ», ГКНПЦ имени М.В. Хруничева, ОАО ММП имени В.В. Чернышева, ОАО НПО «Наука», ОАО ММЗ «Вымпел», ФГУП «Московский завод электромеханической аппаратуры» и высшие учебные заведения Москвы — МГПИ (факультет технологии и предпринимательства), МАТИ, СТАНКИН и др. Основными направлениями взаимодействия являются организация прохождения производственного обучения и производственной практики обучающихся колледжа; формирование вариативной части ФГОС; организация проведения конкурса «Московские мастера» и олимпиады по специальности «Технология машиностроения»; проведение итоговой государственной аттестации выпускников. Мы обязательно отслеживаем трудоустройство выпускников, и если молодой человек начал работать на предприятии и по какой-то причине уволился через полгода, то он может прийти к нам и подобрать себе из обширного списка подходящую вакансию — у нас большая база работодателей. Сейчас практически на всех производствах используются станки с числовым программным управлением, практически всё производство автоматизировано, поэтому операторы станков с программным управлением очень востребованы на рынке труда, так же как и специалисты по автоматизации производства, а на радиомонтажников, которых в этом году будет выпущено 27 человек, поступило уже больше 150 заявок! 

Колледж имеет современную материально-техническую базу, обеспечивающую высокий уровень практической подготовки студентов, а значит, и востребованности на рынке труда, о чём свидетельствует и тот факт, что к нам в 2012 году, например, обратились два вуза Москвы с просьбой проводить на нашей базе производственную практику своих студентов. Все наши мастерские — это реальные производственные участки, где студенты и отрабатывают практические навыки, и параллельно имеют возможность зарабатывать себе деньги. Те, кто хорошо трудился, поощряются материально.

— По поводу успехов колледжа на международной арене в Департаменте образования города Москвы ходят легенды. Наталья Анатольевна, расскажите, с чего всё начиналось?

— Всё началось в прошлом году. Мы стали членами Ассоциации производителей электронных приборов и аппаратуры и Союза машиностроителей России. Также мы вошли в Ассоциацию «ГЛОНАСС — Форум». Отношения с ними завязались дружеские, по-настоящему партнёрские, нас стали приглашать на профильные выставки. В 2012 году Союз машиностроителей пригласил нас на металлообрабатывающую выставку в Брно. Там мы вышли на контакт с чешской фирмой PHARIS, которая занимается автоматизацией технологических процессов и производств. Результатом этого сотрудничества стало создание на нашей базе учебного центра по работе с управляющей программой — MES-системой. В дальнейшем планируется совместное внедрение на промышленных предприятиях автоматизированных систем управления: планирование, организация, учёт. 

Мы заключили договор с чешским образовательным центром ICJCZ об открытии представительства на базе колледжа для обучения иностранным языкам как в течение всего учебного года, так и в период зимних и летних каникул: наши студенты по желанию обучаются английскому, немецкому или чешскому языку. Кроме того, есть возможность организовать подготовку к поступлению в крупнейшие чешские вузы: Карлов университет и Пражский технический университет. Не забываем и старшее поколение: по возможности, проводим международную стажировку наших сотрудников на зарубежных предприятиях и в профильных колледжах. 

Ещё один интересный наш проект — участие в составе российской экспозиции на международной машиностроительной выставке в Индонезии, в ходе которой мы познакомились с крупными индонезийскими компаниями, которые предложили нам открыть представительство. Проект этот нам очень интересен, но он требует капитальных вложений, поэтому сейчас находится в состоянии поиска партнёра-инвестора. 

О высоком уровне подготовки специалистов в колледже свидетельствует также большое количество делегаций, которые часто посещают колледж, — это представители и регионов Российской Федерации: Красноярск, Самара, Калининград и др.; и зарубежья: Белоруссия, Германия, Великобритания, Китай, Австралия, ОАЭ и др.