Должности, опубликованные на сайте, указаны на момент публикации

«Братский политехнический колледж» развивает одарённость обучающихся №1(8), 2012 год

Алла Ишкова

ГБОУ СПО Иркутской области «Братский политехнический колледж» (первоначальное наименование Профессиональный лицей № 45) был создан в 1979 году для подготовки квалифицированных рабочих для Братского лесопромышленного комплекса, которое в дальнейшем стало базовым предприятием образовательного учреждения. В настоящее время ведётся подготовка по 29 образовательным программам среднего и начального профессионального образования, 14 программам профессиональной подготовки.

Колледж живёт в русле инновационного развития. С 1 сентября 2010 года коллективом реализуется мегапроект «Развитие инновационного потенциала субъектов региональной образовательной деятельности как условие достижения нового качества образования в рамках президентской инициативы „Наша новая школа“ по направлению „Поддержка талантливых детей“.

Актуальность темы проекта обусловлена противоречием между возрастающей потребностью потребителей в личностях, готовых к самостоятельному, нестандартному решению проблем, творческому применению на практике профессиональных навыков и существующей системой профессионального образования, не вполне реализующей потенциал профессиональной школы по развитию одарённости студентов. Для реализации программы разработана модель развития одарённости студентов, выявлены организационно-педагогические условия, способствующие развитию одарённости обучающихся. Педагогами колледжа проводится работа по созданию психолого-развивающего пространства, обучению одарённых студентов психологической стабильности и психорегуляции, формированию умения адаптироваться в социально значимой среде.

Гордость педагогов — достижения студентов

Доброй традицией стало участие студентов в международных, всероссийских, региональных конкурсах, выставках, научно-практических конференциях, спортивных и культурных мероприятиях. Особая гордость педагогов колледжа — это достижения студентов. И гордость эта заслуженная, ведь список наград весьма внушителен, за которыми стоит большой труд преподавателей, которые мотивируют своих студентов на достижение поставленной цели. В колледже сформировался работоспособный, творческий коллектив. Сегодня в колледже трудятся 116 сотрудников. Все преподаватели имеют высшее образование, 26 из них удостоены государственных и отраслевых наград. 80% педагогов имеют высшую и первую квалификационную категорию. Поддержанию высокого профессионального уровня способствует активная научно-исследовательская деятельность педагогов, направленная на поиск новых возможностей для совершенствования образовательного процесса, на создание эффективной модели управления качеством образования.

Современные ресурсы в образовании

Статус инновационного образовательного заведения, который получил наш колледж, обязывает нас использовать современные ресурсы: квалифицированные кадры, новые технологии, методики, учитывающие запросы потребителей. С целью подтверждения статуса заведения, а также ориентируясь на достижение успеха в области подготовки квалифицированного специалиста, в колледже внедрена и сертифицирована система менеджмента качества на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2008.

Сегодня все виды деятельности в колледже понимаются чётко, систематически управляются, и решения, касающиеся текущей деятельности и развития колледжа, принимаются на основе надёжной информации. В планах на будущее — совершенствование СМК колледжа, создание образовательной среды воспитания гармоничного, востребованного на рынке труда специалиста, обладающего широким спектром компетенций.