Чего мы достигли за последние 5 лет №2(13), 2015 год
В 2011 году было заключено соглашение между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциацией «Совет муниципальных образований Свердловской области» и Свердловской областной организацией Профсоюза на 2012–2014 годы. Данное соглашение позволило качественно изменить содержание территориальных отраслевых соглашений – они стали заключаться с участием администраций муниципальных образований, а не только управлений образования.
Привлечение глав муниципальных образований к работе по заключению соглашений обеспечило привлечение муниципальных финансовых средств. Например, в Нижнем Тагиле на основании отраслевого соглашения из муниципального бюджета ежегодно выделяются средства на оздоровление работников, доплаты помощникам воспитателя и поварам.
В 2013 году также было заключено соглашение между Правительством области, федеральными государственными образовательными учреждениями ВПО, расположенными на территории области, Свердловской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования на 2013–2015 годы. В настоящее время при Министерстве общего и профессионального образования Свердловской области создана комиссия по реализации соглашения, принят план мероприятий по его выполнению.
К приоритетам относятся:
- соцпартнёрство как система цивилизованных общественных отношений, которая обеспечивает принятие согласованных решений в интересах как работников, так и работодателей, а также способствует формированию открытого демократического гражданского общества;
- организация работы первичных профсоюзных организаций, без их укрепления никакие другие направления деятельности не будут достаточно результативны;
- правозащитная деятельность – это направление работы не только создаёт имидж и повышает авторитет Профсоюза как защитника прав работников и обучающихся, но и позволяет принимать участие в управлении образованием и образовательными организациями;
- охрана труда: ни одна структура в системе управления образования не занимается охраной труда настолько глубоко, как Профсоюз;
- организация работы первичных профорганизаций обучающихся – это резерв пополнения рядов всех отраслевых профсоюзов.
Кредо: «Мы, руководители в сфере образования и Профсоюз, работаем в одной системе! Мы нужны друг другу взаимно!» (В.В. Нестеров, первый министр образования Свердловской области)
Важна убеждённость руководителей области, администраций муниципальных образований, образовательных организаций в необходимости совместной работы с Профсоюзом в решении всех вопросов, прежде всего относящихся к сфере трудового законодательства и охраны труда. Конструктивные предложения Профсоюза, участие в законо-творческой деятельности, согласование нормативных правовых актов, разработка макетов различных локальных нормативных актов, организация и проведение совместных обучающих семинаров, оказание юридической и методической помощи руководителям образовательных организаций обеспечивают не только стабильность функционирования системы образования, но и являются гарантией соблюдения прав работников и обучающихся.
(Из выступления T. Е. Трошкиной)