ГАУ СПО «Тетюшский сельскохозяйственный техникум»: вперёд, сохраняя традиции №1(8), 2012 год
Тетюшский сельскохозяйственный техникум – одно из старейших учебных заведений Республики Татарстан. Вот уже в течение 90 лет, с 1921 года, здесь ведётся подготовка специалистов для АПК РТ. Директор техникума Марат Галимзянович Фазлеев рассказал нам о том, чем живёт и к чему стремится ссуз сегодня.
— Марат Галимзянович, одной из тенденций современного образования является его многопрофильность. Учебные заведения тяготеют к подготовке студента не только по какой-то одной специальности, но и дают возможность овладеть смежными профессиями. Отражается ли эта тенденция в деятельности ТСХТ?
— Система образования следует требованиям времени. Сейчас практически все отрасли экономики, в том числе и АПК, нуждаются в специалистах с широким спектром умений. В нашем техникуме на основе ФГОС СПО осуществляется подготовка специалистов в области агрономии, механизации сельского хозяйства, экономики и бухгалтерского учёта, лесного и лесопаркового хозяйства, природоохранного обустройства территорий. На базе ФГОС НПО обучаются будущие трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, повара, портные, мастера общестроительных работ, продавцы, контролёры-кассиры, автомеханики и сварщики. Помимо этого, у нас действуют курсы дополнительной профессиональной подготовки по направлениям: «Животновод», «Оператор ЭВМ+1С Бухгалтерия 8.0», «Токарь», «Лаборант химического анализа», «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категории „В“, „С“, „D“, „Е“, „F“, «Водитель автомобиля категории „В“, „С“, „Электросварщик ручной сварки“, „Секретарь руководителя“, „Цветовод“, «Мастер общестроительных работ (каменщик)», «Повар». Также мы реализуем образовательные программы по повышению квалификации (направления «Цветоводство», «Основы предпринимательства», «Продавец непродовольственных товаров», «Карвинг», «Оператор ЭВМ» и другие).
— Ещё одно из активно развиваемых направлений современного образования — это формирование кластеров. Как говорят специалисты, рынок современных образовательных услуг не удовлетворяет рынок труда. Создание кластера, предполагающего сотрудничество учебного заведения и работодателя, — это выход для обеих сторон. Расскажите о Вашем опыте такого взаимодействия.
— В 2007 году было подписано соглашение «О государственно-корпоративном партнёрстве в области подготовки квалифицированных кадров в рамках образовательного кластера АПК РТ». Цель Соглашения — улучшение качества подготовки специалистов и вовлечение работодателей в образовательный процесс. В качестве базового предприятия техникума была определена одна из крупнейших сельскохозяйственных компаний АПК, головным вузом стал Казанский государственный аграрный университет. Такое сотрудничество даёт возможность выпускникам техникума продолжить обучение в КазГАУ и других вузах по сокращённым программам. Ещё один важный для нас момент: как известно, подобное взаимодействие является одним из условий участия в конкурсах приоритетного национального проекта «Образование». В 2008 году ТСХТ стал победителем Всероссийского конкурса учреждений начального и среднего профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Мы закупили новую современную технику, новое оборудование для кабинетов, автотренажёры, компьютеры, офисную технику, программное обеспечение. Всё это помогло одержать победу в столь престижном конкурсе. Так что организованное нами трёхстороннее сотрудничество дало нам большие возможности.
— 90 лет — это очень солидный возраст для учебного заведения. Какие достижения являются для вас наиболее важными?
— Самое главное достижение — это наши выпускники. За всё время работы нашего техникума мы воспитали около 25 тысяч специалистов для сельского хозяйства. Многие из наших выпускников работают на ответственных постах, возглавляют администрации районов республики, руководят предприятиями и организациями АПК. Я думаю, что это самый важный показатель успеха деятельности техникума.