Возрождая престиж рабочих профессий №1(7), 2011 год

С обсуждения именно этого значимого момента — присоединения к Лукояновскому сельхозтехникуму начался наш разговор с Натальей Пряхиной, заведующей филиалом.

— Несмотря на изменения, администрация прикладывает все усилия, чтобы вывести наш филиал на уровень современного, технически оснащённого и качественно обучающего образовательного учреждения, — подчеркнула Наталья Борисовна. — В связи с этим мы стремимся предложить все формы и уровни образовательных программ данного типа. Экономическая ситуация в стране в последнее время показала: рабочие специальности являются одними из самых востребованных, их престиж постоянно растёт. Эту же тенденцию можно отметить и в отношении выпускников нашего учебного заведения: за последние три года ни один из них не зарегистрировался в центре занятости.

Сварщики электросварочных и газосварочных работ, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, мастера отделочных и строительных работ — именно эти актуальные специальности можно приобрести здесь. Также здесь получают образование будущие агенты по закупкам, операторы электронно-вычислительных машин. В местной автошколе ежегодно выпускают до 200 человек водителей категории «В» и «С». В данный момент ведётся работа по лицензированию новой специальности СПО «Технология продукции общественного питания» — в этом направлении сейчас проводится большая работа по формированию материально-технической базы, которая позволит готовить высококвалифицированных специалистов в данной отрасли.

— В современных рыночных условиях задача любого образовательного учреждения, на мой взгляд, — быть мобильными, умеющими быстро перестраиваться и соответствовать запросам рынка труда и экономическим нуждам района. Конечно же, нельзя перестраиваться, не имея материально-технического ресурса и надёжных социальных партнёров, — отвечает Наталья Борисовна на мой вопрос о целях и задачах современного образования. — Мы за последние три года оборудовали хороший учебный полигон, приобрели новые единицы техники для учебного вождения, тренажёры, наглядные пособия и почти полностью обновили фонд учебной и справочной литературы, расширили компьютерную базу, приобрели несколько учебных программ по разным профессиям, отремонтировали и оборудовали в соответствии с ГОСТ мастерские по профессии «Сварщик» и «Мастер отделочных работ».

Продолжая разговор о судьбах выпускников, об их востребованности на рынке труда, Наталья Борисовна привёла такой пример:

— Одним из основных заказчиков рабочих у нас в районе является ООО «Газпром трансгаз п/х Пушкинское». По данным их отдела кадров, 38% рабочих этого одного из крупнейших сельскохозяйственных предприятий в России являются нашими выпускниками. Лучшие водители этого хозяйства также наши выпускники. Это только один показательный пример, но можно привести ещё десятки.

— И конечно, залог успеха в образовании — это талантливый педагогический коллектив. Он у нас молодой, энергичный, — продолжает рассказывать Наталья Борисовна. — Большой вклад в развитии учреждения внесли все сотрудники, поэтому выделить кого-то не могу, но отдельные слова благодарности хочу сказать в адрес ветеранов и старейших преподавателей — это В.И. Тараскин, Л.В. Рылов, Н.М. Абрамов, Ю.В. Туршатов, В.А. Масленников и многие, многие другие.

Именно этому коллективу (все преподаватели имеют высшую квалификационную категорию, а также прошли курсы повышения квалификации) по плечу такая задача государственной важности, как подготовка кадров для работы на селе, на земле.