Медколледжу имени В. Солдатова 130 лет! №3(3), 2009 год

Интересна история этого образовательного учреждения: как истоками, со времён существования повивальной школы, так и современной жизнью в статусе колледжа, а также талантливым трудом не одного поколения руководителей, педагогов и сотрудников, стараниями которых колледж стал не только признанным лидером СПО, мощной кузницей кадров для региона (здесь подготовлено более 20 тысяч средних медицинских работников, которые в настоящее время составляют кадровую основу системы здравоохранения Тюменской области), но и новым инновационным учебным заведением с развитой материально-технической и информационной базой. О сегодняшних днях колледжа рассказала директор Татьяна Тулякова.

— Татьяна Ивановна, богатая история обязывает учреждение быть передовым в сфере регионального образования.

— Безусловно. Его высокий авторитет и достижения — это заслуга дружного, активного и творческого коллектива, в который за последние годы пришло много талантливой молодёжи. Колледж неоднократно одерживал победу в областных конкурсах, в том числе в номинации «Лучшее образовательное учреждение среднего профессионального образования Тюменской области», стал также лауреатом международного конкурса «Европейское качество» (Париж), дипломантом программ «100 лучших товаров и услуг России» и «100 лучших товаров и услуг Тюменской области», участником федерального реестра «Всероссийская книга почёта». Добавлю, что колледж вошёл в состав «100 лучших ссузов России».

— Вы возглавляете Тобольский медицинский колледж ровно 10 лет — своего рода также юбилейная дата. Что удалось сделать за это время?

— Для развития учебного заведения сделано немало. Улучшены материально-техническая база, научно-методическое оснащение учебного процесса. Произошло освоение новых специальностей, ведётся эффективная кадровая и воспитательная работа, научно-исследовательская деятельность преподавателей и студентов. Результатом явилось повышение статуса: приказом Министерства образования от 08.03.03 училище переименовано в колледж. В настоящее время в колледже разработана модель системы менеджмента качества на основе международных стандартов качества ИСО 9001:2000. Неоценимую помощь учреждению оказывают департамент здравоохранения и департамент образования и науки Тюменской области, администрация г. Тобольска.

— Вами инициирована организация «Сёстры милосердия». Расскажите об идее её создания.

— Это волонтёрская организация, объединяющая студентов и преподавателей. А миссия её такова: члены общества оказывают медико-социальную помощь ветеранам, инвалидам, сиротам, проводят санитарно-просветительскую работу. С 2003 года в колледже начата подготовка сестёр милосердия на отделении «Сестринское дело». Кроме этого, в рамках общественной организации «Сёстры милосердия» разработаны и реализуются программы «Добродетель» и «Здравие». По программе «Добродетель» работают 23 студенческих отряда по следующим направлениям: помощь лечебным учреждениям, донорство, трудовой десант, православное служение. Успешно работает центр «Здравие» с преподавательским и студенческим лекторием. Санитарно-просветительские мероприятия проводятся в области медицинской профилактики и пропаганды здорового образа жизни: в ЛПУ, школах, обществе инвалидов, центре социального обслуживания пенсионеров и инвалидов.

— И напоследок — о перспективе.

— Перспективу развития колледжа педагогический коллектив видит в дальнейшем улучшении качества подготовки специалистов, совершенствовании учебно-материальной базы, широком использовании современных информационных технологий, воспитании культурно-ориентированной личности посредством создания позитивной, социально-педагогической среды.