Должности, опубликованные на сайте, указаны на момент публикации

Готовим профессионалов для Приангарья №1(1), 2009 год

Татьяна Янская

Братский профессиональный колледж — многопрофильное учреждение, в котором получают подготовку более 1600 учащихся. Выпускники данного учебного заведения востребованы на предприятиях Приангарья — это ли не показатель эффективности работы педагогического коллектива колледжа?

Братский профессиональный колледж — старейшее образовательное учреждение города, его история ведётся с 1952 года. Началом развития колледжа стала Заярская школа механизации, а первым директором был назначен А.А. Лыткин. С первых дней создания колледжа здесь работают замечательные люди, преданные делу профессионального технического образования молодёжи. На сегодняшний день в состав учебного заведения входят пять филиалов по подготовке механизаторских кадров и филиал в г. Тайшете по подготовке специалистов для организации «Алюком» компании «РУСАЛ». Всего здесь обучаются более 1600 студентов по программам НПО, СПО базового и повышенного уровней. Основными задачами для Братского профессионального колледжа являются, во-первых, развитие современной системы непрерывного образования; во-вторых, повышение качества профессионального образования.

Приём учащихся в Братский профессиональный колледж ведётся в соответствии со спросом на рынке труда. Открытие новых профессий и специальностей позволяет увеличить объёмы подготовки и снизить количество обучающихся по невостребованным специальностям.

Эффективная работа колледжа напрямую зависит от степени налаживания социального партнёрства с предприятиями-работодателями. Цель такого взаимодействия — не только сформировать реальные задания от конкретных предприятий на необходимый им уровень специалистов, но и обеспечить активное взаимодействие на всём протяжении обучения. При этом особое внимание уделяется повышению престижа и социальной значимости получаемой студентами профессии.

Также в колледже действует центр социального проектирования. Основными задачами центра являются развитие лидерских и организаторских способностей студентов, разработка и реализация социальных творческих проектов, повышение уровня общественной активности студентов, уровня их профессиональной ориентации. В настоящее время в колледже продолжают свою работу такие проекты, как «Музей — открытая книга“», Студенческий театр, газета «Колледж 54». Студенты охотно участвуют и в спектаклях, и в подготовке газеты. На протяжении нескольких лет в колледже, при активной поддержке Центра занятости города, действует студенческий строительный отряд.

Педагогический коллектив Братского профессионального колледжа и студенты участвуют в различных конкурсах, при этом нередко занимают лидирующие позиции. Например, проект «Молодёжный спортивный комплекс» получил грант победителя в размере 250 тыс. руб., завоевав первое место в конкурсе «100 спортивных проектов». В конкурсе «Студент года — 2008», участие в котором принимали и высшие, и средние учебные заведения, Братский профессиональный колледж занял второе место. Также команда колледжа принимала активное участие в работе Межрегиональных форумов «Лидер — 2008» и «Лидер XXI века», во время которых студенты обменивались своим опытом и результатами работы над проектами с другими делегациями, строили новые планы развития центра.

«Сегодня Братский профессиональный колледж — учреждение, которое успешно решает задачи непрерывного профессионального образования в условиях активного сближения образования и производства. Именно непрерывное профессиональное образование на современном этапе способно обеспечить устойчивый экономический рост Приангарья», — подводит итог директор Братского колледжа Людмила Михайловна Сёмина.