Вопросы трудоустройства выпускников нужно решать комплексно №2(2), 2009 год

В конференции приняли участие ректоры ведущих российских вузов, представители органов власти и бизнес-сообщества, ведущие эксперты в области образования. Выступили генеральный директор госкорпорации «Росатом» Сергей Кириенко, заместитель генерального директора госкорпорации «Роснано» Андрей Свинаренко, председатель комитета РСПП по профессиональному образованию Анатолий Карачинский, директор Российского научного центра «Курчатовский институт» Михаил Ковальчук.

В рамках проведения мониторинга состояния рынка труда, в частности ожидаемого трудоустройства выпускников, Минобрнауки РФ регулярно (начиная с января текущего года) запрашивает соответствующую информацию от региональных органов исполнительной власти.

Наибольший риск быть нетрудоустроенными ожидается для выпускников профессиональных лицеев и училищ по рабочим профессиям для сферы обслуживания, строительства, экономики и управления, сельского и рыбного хозяйства. В зоне риска находятся выпускники ссузов и вузов по специальностям в области экономики и управления, гуманитарных наук, образования и педагогики.

Минобрнауки совместно с Минздравсоцразвития, субъектами РФ, руководителями учреждений профессионального образования принимает определённые меры по минимизации рисков нетрудоустройства. План действий содержит ряд мероприятий, направленных на комплексное решение вопроса трудоустройства выпускников учреждений профобразования.

Среди предлагаемых мер: увеличение доступности высшего образования за счёт сохранения бюджетных мест на очных отделениях вузов на уровне 2008 года, несмотря на демографический спад; увеличение бюджетных мест в магистратуре и в аспирантуре; направление студентов российских вузов в ведущие университеты развитых стран Европы и США для обучения по магистерским образовательным программам и стажировки; изменение структуры подготовки в вузах и ссузах — бюджетные места увеличены среди наиболее востребованных технических специальностей и снижены по специальностям в области экономики и управления, гуманитарных наук. Подготовлен и внесён в Государственную думу законопроект, который позволит образовательным и научным организациям создавать малые предприятия, что будет способствовать трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

Заключение договоров о целевой контрактной подготовке студентов старших курсов с предприятиями становится одним из приоритетных направлений в обеспечении их трудоустройства в последующий период. Дальнейшее развитие получают службы содействия трудоустройству выпускников, а также кадровые агентства на базе подведомственных образовательных учреждений. Кадровые агентства образовательных учреждений проводят также работу по созданию и реализации специальных курсов по поведению и адаптации выпускников на современном рынке труда (экономические, психологические, правовые знания и навыки), а также курсов по открытию предприятий малого бизнеса. Благодаря этому у выпускников есть возможность правильно оценить экономическую ситуацию в регионе, адаптироваться к развитию бизнес-технологий, познакомиться с современными системами кадрового менеджмента ведущих компаний. Кроме того, Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки перед проведением процедур лицензирования и государственной аккредитации образовательных учреждений осуществляет учёт зарегистрированных в региональных службах занятости невостребованных специалистов.

Одним из направлений содействия занятости молодых людей является обучение безработной молодёжи основам предпринимательской деятельности. Важным направлением для трудоустройства выпускников является их стажировка на предприятиях с целью получения практических навыков, предусмотренная рядом региональных программ, направленных на снижение напряжённости на рынке труда.

Индивидуальный подход к проблеме трудоустройства выпускников профессионального образования, полученный ими в процессе стажировки практический опыт, несом-ненно, повысят их конкурентоспособность на рынке труда.