Должности, опубликованные на сайте, указаны на момент публикации

Основа основ – коллективный договор №2(13), 2015 год

Южный федеральный округ

Сегодня на первый план Обком Профсоюза выдвигает блок отношений социального партнёрства. В рамках формирования системы такого партнёрства особое место отводится усилению роли договорных отношений в разрешении большинства социальных проблем. Все важнейшие вопросы профсоюзного реагирования: совершенствование системы оплаты труда и сферы социальных льгот и гарантий, обеспечение эффективной занятости, развитие системы переподготовки кадров и повышения их квалификации, а также улучшение условий и охраны труда, защита трудовых прав и связанных с ними прав работников отрасли образования – регулируются через коллективные переговоры, подписанные договоры и соглашения всех уровней и, что очень важно, контролем за их выполнением.

Основными направлениями профсоюзной работы на следующее пятилетие для Волгоградского обкома Профсоюза станут:

  • координация действий местных организаций и первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений по выполнению решений съезда, конференций, собраний, направленных на защиту социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза;
  • обеспечение роста профсоюзной организации через реализацию программы мотивации профсоюзного членства, повышение эффективности функционирования профсоюзной структуры, совершенствование методов и механизмов управления;
  • участие в реализации приоритетных задач государственной политики в сфере образования, указов президента РФ, сохранении единого образовательного пространства, в создании необходимых, безопасных и комфортных условий труда для работников образования;
  • содействие становлению и развитию системы государственно-общественного управления образованием, взаимодействие с институтами гражданского общества;
  • содействие формированию здорового образа жизни работников образования и обучающихся;
  • укрепление организационного и финансового единства, повышение профессионализма и ответственности выборных коллегиальных профсоюзных органов и руководителей проф-союзных организаций всех уровней структуры областной организации Профсоюза;
  • формирование позитивного имиджа Профсоюза и усиление его позиций в информационном пространстве.

Кредо: «Экономическое развитие без социального диалога невозможно»

Ясные и понятные принципы
Знаковым мероприятием для Волгоградской областной организации Профсоюза стало подписание в октябре 2013 года регионального отраслевого соглашения между Волгоградским обкомом Профсоюза и региональным Министерством образования и науки. Оно обозначило основные направления взаимодействия и реальные пути улучшения производственной и социальной жизни работников образования. Магистральным принципом деятельности Волгоградской областной организации является развитие профсоюзной активности по таким направлениям, как совершенствование правового поля и улучшение механизма исполнения законов, обеспечение справедливого участия всех работников в управлении деятельностью организаций образования, охрана труда и его нормирование, защита от нарушений трудового законодательства.