Советский профессиональный колледж, инновационная площадка подготовки рабочих кадров для Ханты-Мансийского автономного округа — Югры №1(8), 2012 год
Советский профессиональный колледж является многоуровневым, многопрофильным учебным заведением, реализующим более 30 основных и дополнительных профессиональных образовательных программ лесопромышленного комплекса, сферы транспорта, электроэнергетики, экономики, управления и сервиса.
Советский профессиональный колледж постоянно расширяет спектр образовательных услуг, оперативно реагируя на потребности рынка труда Советского района и региона в целом. В 2012–2013 учебном году идёт подготовка специалистов по новым профессиям начального профессионального образования «Машинист дорожных и строительных машин», «Делопроизводитель» и специальности среднего профессионального образования « Туризм».
С целью оптимизации и совершенствования деятельности организации в 2011 – 2012 учебном году разрабатывалась и внедрялась система менеджмента качества. По результатам сертификационной проверки БУ «Советский профессиональный колледж» зарегистрирован в реестре EUROCERT S.A. В мае 2012 года получен сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям МС ИСО 9001: 2008.
Несколько лет колледж работает в статусе Ресурсного центра в сфере лесопромышленного комплекса Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Деятельность Центра направлена на развитие сетевых ресурсов в соответствии с современными потребностями развития лесопромышленной отрасли округа, в условиях её инновационного развития и с задачами социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, в целом. Представители Ресурсного центра участвовали во II окружном слёте молодых специалистов лесного хозяйства Югры. Тема доклада: «Инновационные проекты Ресурсного центра в Советском профессиональном колледже».
Второй год колледж является региональной инновационной площадкой. Реализуется проект на тему: «Ресурсный центр непрерывного образования высококвалифицированных кадров для лесопромышленного комплекса экономики ХМАО-Югры, в условиях инновационного развития отрасли». Программа осуществляется в масштабах Советского района и г. Югорска. Общее количество участников — 318 человек.
Существуют внешние эффекты от реализации данного проекта. Это социальные: профориентация молодёжи, снижение процента незанятого населения в Советском районе и г. Югорске. Также есть экономические эффекты: удовлетворение потребностей регионального рынка труда в профессиональных кадрах в данном направлении. Ресурсным центром были подготовлены высококвалифицированные специалисты по запросам предприятий: ООО «Югра-плит»; ЗАО «Строймонтаж», ООО «Карсикко лес», ООО «Тайга», для работы на высокотехнологичном оборудовании.
Исходя из политики Правительства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в области этнического туризма, Программы развития Советского профессионального колледжа на 2010-2014 гг., разработан проект на тему «Учебная фирма этнического сервиса „Туес“». Проект направлен на получение дополнительных профессиональных компетенций, навыков предпринимательской деятельности обучающихся из числа коренных малочисленных народов Севера.
В 2012 году учебная фирма была организатором районного праздника коренных малочисленных народов Севера «Вороний день», участвовала в городском фестивале национальных культур, в межрайонном фестивале «Ярмарка ремёсел», выставке-ярмарке «Город мастеров», специализированной этнографической выставке «Югра Тур».
Награды на Всероссийском уровне: Национальный конкурс «Лучшие учебные центры Российской Федерации — 2011». В декабре 2011 года колледж вошёл в число лауреатов в номинации «За высокое качество образовательных услуг». Весной 2012 года колледжу вручен сертификат, диплом лауреата, памятный знак.
Советский профессиональный колледж сегодня — динамично развивающееся образовательное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, успешно сочетающее в своей работе опыт поколений и потенциал обучающихся. Мы стремимся раскрыть способности каждого будущего специалиста в соответствии с высокими требованиями рынка труда. Поддерживаем старые традиции, нарабатываем новые, сочетая молодость и опыт.