С опорой на социальное партнёрство №1(5), 2010 год

— C 2002 года мы проделали большую работу,—говорит Сергей Владимирович. — Основной упор был сделан на реорганизацию учебно-производственного хозяйства и укрепление материально-технической базы техникума, создание условий для инновационно — образовательного процесса. За это время мы оборудовали шесть компьютерных классов, создали информационный центр, учебную бухгалтерию. У нас имеется современное оборудование для технических специальностей, спортивные и тренажёрные залы, ветеринарная клиника, микробиологическая лаборатория, кинологическая площадка для дрессировки собак, автотрактородром. Были открыты новые специальности — кинология, эксплуатация электротехнического оборудования. В 2009 году мы успешно прошли процедуру лицензирования и аккредитации. Сегодня у нас есть лицензия на реализацию пятнадцати образовательных программ СПО и двадцати шести программ профессиональной подготовки и дополнительного профессионального образования. Налажено социальное партнёрство с департаментом АПК Иркутской области, службой ветеринарии Иркутской области. ГУФСИН, ФГУ «Россельхозцентр», департаментом по обеспечению деятельности мировых судей в Иркутской области и рядом других организаций. Заключены договоры о непрерывном образовании с вузами (ИРГСХА и СиАПЭУ), с девятью ПУ сельскохозяйственного профиля, с 67 школами, где в 10—11 классах по нашим программам работают профильные классы.

Обучение ведётся только за счёт средств федерального бюджета. Мы идём на это целенаправленно: более 70 процентов наших учащихся — из неполных или многодетных семей. На сегодняшний день у нас учатся 85 сирот и 55 детей, оставшихся без попечения родителей. Все они находятся на полном гособеспечении. Студенты-активисты получают путёвки на экскурсии, возим их на базы отдыха, стараемся оздоровить, мотивировать к хорошей учёбе. Не обходим вниманием и коллектив — у нас 65 преподавателей, два заслуженных учителя РФ, одиннадцать педагогов награждены нагрудным знаком «Почётный работник СПО». При необходимости обеспечиваем педагогов жильём в общежитии, к их услугам — спортивный и тренажёрный залы, ежегодно выдаём 10—15 путёвок на санаторно-курортное лечение. Традиционно выезжаем летом отдохнуть на Байкал.

У наших выпускников практически нет проблем с трудоустройством: 94 процента находят работу по специальности. Хорошо востребованы техники, кинологи, ветеринары. Выпускникам с аграрными специальностями трудоустроиться сложнее. Но большинство из них продолжают обучение в вузах.